一、职位描述
负责管理所在营业区的业务运营、团队建设、客户服务及业务开拓等工作。该岗位需要有丰富的营销、培训或保险工作经验，卓越的领导能力、良好的沟通协调能力以及敏锐的市场洞察力。
二、 岗位职责
1.业务管理：制定并落实营业区的业务发展战略、规划和目标，确保业务指标达成；分析市场动态，调整业务策略，提升市场占有率。
2.团队建设：选拔、培养一支高素质业务团队，提升团队整体业务水平；建立有效激励机制，提高团队凝聚力和战斗力。
3.数据分析和报送：定期收集、整理、分析营业区业务数据，为决策提供依据，对业务运营状况进行评估，提出改进建议。
4.合规管理：遵守国家法律法规及公司规章制度，确保业务操作的合规性，对团队进行合规培训，提高团队合规经营意识。