市委组织部副部长、市人事局局长、市编办主任梁绍立作工作报告
3月31日，全市人事编制暨高校毕业生就业工作会议在东昌宾馆小礼堂召开。会议传达了全省人事编制工作会议和高校毕业生就业工作会议精神，对今年人事编制和高校毕业生就业工作作出了具体安排部署。市委常委、市政府常务副市长刘加顺参加会议并作了重要讲话，市委组织部副部长、市人事局局长、市编办主任梁绍立作了题为《转变作风，强化服务，努力推动人事编制工作科学发展》的工作报告。各县（市、区）分管领导、人事局局长、编办主任和人事局办公室主任、毕业生就业科科长，市直有关部门分管领导和人事科长，市有关企业人力资源部（处）长近300余人参加了会议。
刘加顺对过去一年的人事编制工作给予了充分肯定。他指出，全市各级人事编制部门和广大干部职工紧紧围绕全市经济社会发展大局，突出重点，强化服务，真抓实干，各项工作都取得了显著成绩。他强调，2009年全市各级人事编制部门一定要认清形势，明确方向，以科学发展为指导，找准与全市经济社会发展的结合点和着力点，科学谋划新形势下的人事编制工作新思路、新举措，突出抓好高校毕业生就业、人才资源开发、公务员制度与队伍建设、行政管理体制改革与机构编制监督管理、事业单位改革等五个方面的工作，努力推动人事编制工作实现新跨越。
梁绍立对2008年全市人事编制工作进行了总结回顾。他说，2008年全市各级人事编制部门在市委、市政府的坚强领导下，团结一心，扎实工作，全面落实市十一次党代会提出的目标任务，认真贯彻落实全市人事编制工作会议精神，扎实开展了“人事工作优质服务年”创建活动，圆满完成了全年各项人事编制工作任务，荣获多项省、市先进集体荣誉称号。关于2009年人事编制工作的目标任务，他明确提出，今年为全市“人事工作科学发展年”，总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕建设生态型强市名城，更好实施人才强市战略，大力加强公务员队伍建设，继续深化行政管理体制改革，加快推进事业单位改革，着力构建人事公共服务体系，积极促进高校毕业生就业，不断加强自身建设，努力推动人事编制工作科学发展。要科学规划，突出重点，着力抓好七个方面的工作：一是围绕加快生态型强市名城建设，大力开发人才资源；二是逐步完善公务员制度，不断加强公务员队伍建设；三是努力营造良好就业环境，积极做好高校毕业生就业指导服务；四是继续深化行政管理体制改革，进一步加强机构编制管理；五是积极推进事业单位改革，切实加强事业单位管理；六是大力加强人事公共服务体系建设，努力提升人事公共服务水平；七是全面加强自身建设，努力提高人事编制工作科学发展水平。全市人事编制部门和广大干部职工要认真开展“人事编制工作科学发展年”创建活动，坚持以科学发展观为指导，树立新观念，明确新思路，采取新措施，切实转变作风，狠抓工作落实，确保全年各项人事编制工作任务圆满完成。(郭东华)