聊城恒瑞商贸有限公司是一家经营进出口贸易的国有专业外贸平台公司，隶属于市属国有企业聊城市东元资产经营有限公司，公司成立于2010年8月，注册资本5000万元。根据公司战略发展需要，现委托聊城市三实人力资源服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律法规；
（二）具有良好的品行和职业道德；
（三）具有规定的岗位聘用要求、资格条件、工作能力，适应岗位要求的身体条件和其他条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘，应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
二、招聘人员数量及要求
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招聘岗位
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人数
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学历学位
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专业要求
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岗位要求
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平台运营专员
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1
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大专及以上学历
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设计类、计算机类等相关专业
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任职条件：
1、年龄35周岁以下（1985年5月1日以后出生）；
2、具有3年以上工作经历，2年以上运营经验，有天猫淘宝等运营操作经验者优先 ；
3、精通Photoshop，修图制图、CAD等操作软件；
4、熟悉各种线上活动的推广手段,对各种网络推广方式较为了解,并具备实际操作经验,善于学习和总结分析。
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岗位职责：
1、负责外贸平台账号的运营，包括产品的推广、发布、上架、信息更新，优化关键词；（Alibaba国际站、中国制造网）
2、负责收集、分析市场情报及竞争对手状况，对产品进行定价，分析产品主要关键词，制定销售策略；
3、及时关注竞品店铺情况,定期提交店铺运营报告,根据流量、咨询量、转化量、推广效果等数据做全方位的阶段性评估,根据推广效果提出优化方案；
4、定期进行销售数据的收集、统计并汇报，及时向上级反馈商品销售信息并提出有效的销售计划；
5、优化店铺及商品排名,提出应用方案,提高入店流量,提升点击率和浏览量,转化率；
6、精通直通车等营销工具的利用,做好市场推广效果的统计、分析、评估、调整。
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工资待遇：缴纳五险，3500+全勤奖，试用期3个月。
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外贸业务员
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2
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大专及以上学历
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国际贸易、英语、跨境电商运营等相关专业
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任职条件：
1、年龄35周岁以下（1985年5月1日以后出生）；
2、具有3年以上工作经历，1年以上本行业或相近行业销售管理经验；
3、具备扎实的外贸专业知识，能独立处理外贸订单等工作流程，熟悉国际贸易法律、法规、公约与惯例等；
4、优秀的英文听说读写能力，能够快速述廉地书写商务英文信函，口语良好。
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岗位职责：
1、利用网络平台开拓海外市场，寻求跟踪海外客户，整理并回复询盘，做好后期跟进工作；
2、及时了解信息，维护公司网站、网络平台后台数据并做好新产品的发布；
3、保持与客户的良好沟通，维护好老客户关系，负责产品的国外市场的推广与销售；
4、掌握客户需求，主动开拓，完成上级下达的任务指标；
5、收集业务信息，掌握市场动态，及时向领导汇报行情。
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工资待遇：缴纳五险，3000-5000工资+提成，试用期3个月。
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跟单员
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1
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大专及以上学历
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不限
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任职条件
1、年龄40周岁以下（1980年5月1日以后出生）；
2、国际贸易、商务英语类相关专业优先考虑；
3、具有3年以上工作经历，2年以上本行业或相近行业销售管理经验；
4、具备良好的英语听说读写能力，熟悉外贸知识基础，掌握外贸流程，熟练运用各种办公软件；
5、具有良好的沟通能力, 能独立完成思考和工作，能承受工作压力，做好生产部门和业务员的桥梁。
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岗位职责：
1、能够独立制作整套单据和相关的检验证明等，做好租船订舱，申请开证，催交装运，办理保险，商检报关及接货验收等，并独立联系货代，将货物安全送入仓库；
2、在接到客户需求后及时安排生产打样工作。按照客户要求，并以书面的形势详细列出打样明细单；
3、负责外贸订单在企业内部计划、生产、包装、运输等过程的跟踪；
4、严格把握报价单，精确报出产品国际销售价格；
5、联系货代索要提单，制作报关材料，督促客户付款，催收应收回的款项；
6、对客户在销售和使用中提出或出现的问题做好记录，接受客户的投诉信息，帮助协调有关部门妥善解决，以保证客户满意。
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工资待遇：缴纳五险，3500+全勤奖，试用期3个月。
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三、报名方式：现场报名
报名时间：2021年4月19日-2020年4月30日17:00结束（受理时间8:30-12:00；14:00-17:30，周日不受理。）
现场地点：星光大厦七楼707室（东昌路与花园路十字路口向东200米路南,大润发超市西邻写字楼）
四、资格审查
（一）现场报名。应聘者现场填写《应聘人员基本情况登记表》，递交身份证、毕业证、相关资格证书原件及复印件1份，专科及以上学历提交学信网教育部学籍报告1份，1寸免冠照片3张。审核原件，留存复印件。
（二）资格审查。报名结束后，将对报考人员资格进行集中审查。
（三）核发准考证。对资格审查合格者，电话通知本人领取准考证。准考证须在规定时间内携带有效身份证件领取，逾期不领者视为放弃考试。核发准考证时间另行通知。
应聘人员要仔细阅读本公告，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理，责任由应聘人员自负。（温馨提醒：聊城市三实人力资源服务有限公司不设任何考试培训课程和培训点。）
五、聘用程序
（一）闭卷笔试。
笔试采取试卷答题的形式进行。公共基础知识及专业知识，满分100分。笔试时间和地点以《准考证》为准。
根据笔试成绩由高到低按需求人数1:3的比例，确定进入面试范围的人员；达不到面试比例，按实有考生进行面试。
（二）组织面试。
采取结构化面试，满分100分。考生由同一评委组负责面试。面试时间以面试通知为准。
按笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算个人总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。按照个人总成绩由高到低排名的顺序，按需求人数的1:1的比例进入考察体检环节。
（三）考察体检。
对拟聘人员进行全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、廉洁自律、学习工作、拟任岗位资格等表现。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。
体检按照国家有关标准执行，体检费用由考生承担。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从应聘同一岗位的人员中按照总成绩依次等额递补。
（四）决定聘用。
根据考察体检情况，决定聘用人员。
六、薪酬待遇及试用期
（一）工资根据公司薪酬标准确定，按照有关规定为其办理入职手续。
（二）聘用人员和聊城市三实人力资源服务有限公司签订劳动合同，缴纳社保。其中，试用期3个月，试用期考核不合格的，取消录用。
（三）本公司不招收兼职人员。聘用人员，须在签订劳动合同之前，提交与原单位的解除合同证明，否则不予聘用。
七、其他
（一）应聘者必须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消考试资格，已经聘用的，依法解除劳动关系。
（二）应聘者提供的材料，将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还。
（三）应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。
（四）报名咨询电话：0635-8325199（三实人力资源公司）
聊城恒瑞商贸有限公司
2021年4月16日