聊城市三实人力资源服务有限公司招聘工作人员1人,派遣至聊城市兴业经济开发有限公司工作。招聘简章如下:
一、被派遣单位介绍
聊城市兴业经济开发有限公司成立于2002年8月,是经聊城市人民政府办公室批准,由聊城经济开发区管委会出资设立,下设5家子公司,主要负责开发区各项城市基础设施建设和社会保障性住房建设等业务,注册资金52690万元。已承建、开发玖合社区、南苑新城、英伦花园等项目。因公司业务需要,现委托聊城市三实人力资源服务有限公司招聘1名劳务派遣人员。
二、招聘范围和条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(二)具有良好的思想政治素质和道德修养、遵纪守法;
(三)具有岗位所需的专业或技能条件,适应岗位要求的身体条件和其他条件。
曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、现役军人以及法律规定不得聘用其他情形的人员不得应聘。单位不招收兼职人员,有工作单位人员应聘的,需征得原单位同意。
三、招聘岗位、人数及要求
序号
|
招聘岗位
|
招聘人数
|
招聘条件
|
1
|
财务人员
|
1
|
专业:财务类、会计学、经济金融类相关专业
学历/学位:全日制大学本科/学士及以上
其他:工作岗位服从兴业公司调剂。
|
四、报名方式:现场报名
报名方式:现场报名。
报名时间:2019年11月06日-2019年11月11日17:00(受理时间8:00-11:30;14:00-17:00,周日不受理)
报名地点:聊城市三实人力资源服务有限公司(星光大厦七楼709室,大润发超市西邻写字楼)
五、资格审查
应聘者现场填写个人简历,递交身份证、毕业证、相关资格证书原件及复印件1份,学信网教育部学历验证报告1份,1寸免冠照片3张,审核原件,留存复印件。
六、聘用程序
(一)闭卷笔试。
公共基础知识及部分专业知识,满分100分。笔试时间以《准考证》为准。按照所报职位笔试成绩由高到低排名的顺序,按需求人数比例进入面试。
(二)组织面试。
采取结构化面试,满分100分,考生由同一评委组负责面试。
按照笔试成绩50%、面试成绩50%的比例计算个人总成绩。按照个人总成绩由高到低排名的顺序,按需求人数1:1的比例进入考察体检环节。
面试具体时间和地点:电话通知。
(三)资格考察。
对拟聘人选进行资格考察,全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、诚实信用、能力素质、廉洁自律、学习工作等表现。对被考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确进行复审。
(四)决定聘用。根据资格考察情况,决定聘用人员。
七、相关待遇
1、按国家有关规定由劳务派遣单位缴纳社保(五险),应发工资4600元左右,工作环境优越。
2、试用期2个月,试用期满考核合格后,聘用人员和聊城市三实人力资源服务有限公司签订劳动合同,试用期考核不合格的,不予录用。
3、单位不招收兼职人员,所有聘用人员,须在签订劳动合同之前,提交与原单位的解除合同证明,否则不予聘用。
八、其他
1、应聘人员往返交通、食宿等费用自理。
2、联系方式:0635-8325199(宋老师)
聊城市三实人力资源服务有限公司
2019年11月05日