千里引才出真功   服务企业见实效

—市人社部门组织企（事）业单位赴西北农林科技大学开展助力“乡村振兴战略”高层次人才引进活动

为深入贯彻落实市委、市政府“双招双引”战略部署,持续推进新旧动能转换，深入实施乡村振兴战略，吸引集聚高层次人才来鲁创新创业，助力构建满足我市“乡村振兴战略”所需专业人才队伍建设，我市积极发挥人才引进“一站式”服务平台的作用，本着“走出去、引进来”的人才引进战略方针，结合聊城市人才交流服务中心2019年重点工作安排，10月13日我市联合西北农林科技大学成功举办了2019年山东省聊城市人力资源和社会保障局助力“乡村振兴战略”高层次人才引进推介活动，受到在校大学生的广泛欢迎。

为确保活动圆满成功，更好地服务用人单位，中心提早谋划、提早动手，制定活动实施方案。市县两级人才交流服务中心，自2019年9月初安排专人对全市重点涉农企（事）业单位全面进行摸排，开展岗位和人才需求调研，并协调校方专门为我市开通了网上报名专用通道，确保了我市参会单位报名通道畅通。

通过摸排调研，根据我市企业实际需求，最终筛选了岗位需求量较大、薪酬待遇较好的东阿阿胶股份有限公司、山东凤祥股份有限公司、山东省汇富农牧发展有限公司、山东聊城绿泽园林科技有限公司、聊城市农优源生态农业科技有限公司、聊城江北水城旅游度假区金水种植专业合作社等28家重点涉农企（事）业单位参加活动。

为了更好的推介宣传我市人才优惠激励政策，中心专门印制了“聊城市招才引智优惠人才政策”宣传页，在活动现场向求职者现场讲解了我市人才引进政策，发放“聊城市招才引智激励政策”宣传页500多份，宣传了聊城市的人居环境、产业发展前景和优惠人才政策，不少参会学子对聊城和我市企业表现出浓厚的兴趣，表达了来聊就业发展的意愿。

13日下午，我市企业还积极参加校企合作项目对接活动，与院校负责人就产学研合作等方面进行深入洽谈。山东聊城绿泽园林科技有限公司已与西北农林科技大学就《临清市中华海棠园田园综合体》项目达成合作意向，近期将签订合作意向协议书。同时，校方还积极为山东聊城绿泽园林科技有限公司推荐了三名风景园林专业的优秀大学生（两个本科一个硕士）来企工作，并已与企业初步达成了就业意向。

此次活动，我市28家单位参会，提供50多个需求岗位，280个人才需求，主要涉及：食品、生物工程、粮食、油脂与植物蛋白工程、园艺园林规划设计、农学、畜牧兽医等相关专业。共收到简历158 份；其中，博士2 份，硕士研究生69 份，本科87  份。达成就业意向32 人；其中，硕士研究生 11人，本科21 人。与西北农林科技大学达成合作项目1个。

这次外出引才活动不仅宣传了聊城市的人居环境、产业发展前景和优惠人才政策，而且还为我市深入贯彻落实市委、市政府“双招双引”战略部署,持续推进新旧动能转换，提供了人才支撑。

接下来，我市将带领企业继续参加省厅组织的“山东—名校人才直通车” 东北行、上海站和昆明站的外出引才活动，为我市用人单位延揽更多优秀人才，为我市企业发展提供更有力的人才支持。