随着，市委、市政府《关于进一步加强高层次高技能人才引进工作的实施意见》（聊发[2017]18号）及相关配套实施细则等一系列人才引进政策的出台，2018年聊城市人才交流服务中心在市局领导下，积极响应市委、市政府“深入实施创新驱动战略,吸引集聚高层次高技能人才创新创业,服务支撑聊城新旧动能转换”的号召，积极发挥聊城市人才引进“一站式”综合服务平台的作用。聊城市人才交流服务中心提前安排部署2018年人才引进工作，改变以往坐等靠的工作模式，积极主动与省内各类院校联系，于3月17日组织全市20余家医院、医药企业，由聊城市人才交流服务中心带队，组团参加了“2018年济宁医学院春季校园招聘会”招聘引才活动。

本次招聘会在济宁医学院太白湖校区体育场举办，针对济宁医学院相关专业，我市组织了东阿阿胶股份有限公司、山东民康医院养老有限公司、聊城市中医院、聊城市光明医院（集团）、聊城市东昌府区人民医院以及各县市区的人民（中心）医院和妇幼保健院等20余家医院、医药企业参加招聘活动，提供30多个岗位，需求人数300余人，需求专业主要涉医学检验、中西医临床医学、康复医学、医学影像、临床医学、康复治疗学、麻醉学、口腔医学、医学信息工程等专业，当天虽然春寒陡峭，但人才求职热情不减。

活动期间，聊城市人才交流服务中心安排专人，宣传各类人才引进优惠政策，为前来应聘的求职人员提供政策咨询服务，扩大聊城城市名片影响力。

本次活动，我市医院、医药企业共收到简历500余份，200余人基本达成了就业意向。

下一步，春季校园招聘活动，我市将走进潍坊、泰安等医学院校，届时，聊城市将继续积极组织有关医院、医药企业单位参加，进行省内院校人才引进，助力聊城经济发展。