法正项目管理集团有限公司成立于2005年，注册资本5026万元，主要经营范围：建设工程及政府采购招标代理、工程造价咨询、工程预（结、决）算审核、财务咨询、建设项目全过程服务等业务。
公司具有国家建设部颁发的《建设工程招标代理甲级资格证书》、《建设工程造价咨询甲级资质》；国家财政部颁发的《政府采购甲级资格证书》、《政府采购甲级资格确认证书》；国家发展和改革委员会颁布的《中央投资项目招标代理甲级资质》。
公司目前业务范围辐射山东省各市区，并在安徽省、河南省、甘肃省、广西省、黑龙江省、宁夏自治区等全国多省、市设有分公司（办事处），业务内容包括工程招标、政府采购、造价咨询、工程审计的多个范围。总公司现有骨干员工120余人，员工平均年龄30岁左右，公司氛围活泼、充满朝气、团结向上。
法正项目管理集团聊城分公司因业务发展需要，面向社会公开招聘，具体要求如下：
一、招聘岗位及要求
（一）招标代理人员：多名
1.岗位职责
（1）负责本部门所有招标项目的文件编写、招标程序、合同整理、招标资料整理归档工作；
（2）负责项目的前期策划工作，前期立项手续的审批；
（3）负责与委托人、政府机关部门沟通、协调工作；
（4）可根据委托人需求编写招标方案、制定招标计划，可向委托人详细说明相关的法律法规；
（5）负责新项目、在建项目投标运作；
（6）负责政府采购类项目投标运作；
（7）熟悉整个行业的运作模式，有相关的客户资源；
2.任职要求
（1）专科及以上学历；
（2）有两年招标代理工作经验；
（3）有招标代理从业资格证优先考虑；
（4）具有良好的思想素质和道德品质，吃苦耐劳，具有团队合作精神；
（二）财务审计主管/经理 招聘人数：2人
1、岗位职责
（1）按照已批准的审计计划和审计工作方案，负责具体审计项目的实施；
（2）取得审计工作证据，编制审计工作底稿，并对取得的审计证据的真实性、完整性负责；
（3）负责对经济合同的签订及执行情况进行审计监督；
（4）负责对资金、财产的安全、完整及管理情况进行监督检查；
（5）负责对会计报表、决算的合规、真实、准确及合法性进行审计；
（6）负责审查银行印鉴、税务证件、会计凭据与财务帐本等档案资料保管情况；
负责审查融资管理情况。
2、任职要求：
（1）专科以上学历，财务、会计、审计等相关专业；
（2）三年以上相关内部审计工作经验，有大型企业内部审计工作经验者优先；
（3）熟悉内部审计流程与规范、企业运作流程、财税法规、审计程序和公司财务管理流程；
（4）具备注册会计师、审计师资格者优先；
（5）具备良好的沟通、组织、协调和管理能力以及团队协作精神；
（6）正直诚实，工作态度积极，责任心强；
（7）优秀的沟通、协调及管理能力，良好的职业道德和团队协作精神；
（8）积极主动、敬业上进、责任感强；
（9）良好的语言、文字表达能力，熟练应用 Office 办公软件及金蝶、用友等财务系统。
（三） 财务审计专员 招聘人数：4人
1、岗位职责：
（1）负责对所有涉及的审计事项，编写内部审计报告，提出处理意见和建议；
（2）协助主管进行公司的审计工作；
（3）负责做好有关审计资料的原始调查的收集、整理、建档工作，按规定保守秘密和保护当事人合法权益；
（4）制定及执行公司总体税收筹划方案，监督方案执行及定期汇报执行情况；
（5）针对公司具备的各类税收优惠条件以及项目实际情况，提出项目税务筹划方案；
（6）制定公司税务管理相关制度及监督执行；
（7）建立与税务部门的良好关系；
（8） 其他与审计相关的工作和领导交办的工作。
2、任职要求：
（1）专科以上学历，财务、会计、审计等相关专业；
（2）有会计从业资格证书，能独立承担财务审计项目；
（3）熟练应用 Office 办公软件及金蝶、用友等财务系统；
（4）认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守；
（5）能力特别突出者，可适当放宽条件。
（四）造价专员 招聘人数：4人（土建：3人、安装：1人）
1、岗位职责：
（1）参与制定和完善公司内部审计制度，对公司工程管理、成本控制、招标采购等制度流程进行优化，协助审计部领导编制年度审计计划、工作方案；
（2）深入现场，对公司经营过程中涉及工程、成本、招采等问题开展专项审计工作，撰写审计报告，提出改进措施并监督执行；
（3）整理、归档审计资料，协助办理工程结算审计事宜；
（4）参与制定、修改相关的工程审计制度；
（5）熟悉国家相关法律法规；
（6） 协助经理完成必要的审计工作，及上级领导交办的其他任务。
2、任职要求：
（1）专科及以上学历，四年以上相关经验，审计、土木工程（造价方向）等相关专业；
（2）有较强的专业技能以及判断分析、处理问题的能力；
（3）具有良好的思想素质和道德品质，吃苦耐劳，具有团队合作精神；
（4）具有预算员、造价员证书者，有现场实际经验者优先考虑。
（五）人力资源专员 招聘人数：3人
1、岗位职责：
（1）员工招聘、入职及离职解聘手续的办理；
（2）员工劳动合同的签订、续签、变更、解除等工作；
（3）办理员工的各项社会保险手续及有关证件的注册、登记、变更、年检等手续；
（4）负责各类社会保险费用的缴纳及管理；
（5）负责协助上级完成人员招聘考试安排、员工考试、培训等事宜；
（6）公司领导交办的其他工作任务。
2、任职要求：
（1）专科及以上学历，行政管理及人力资源管理等相关专业优先；
（2）熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
（3）国家劳动法规和相关法律政策及人力资源管理理论知识基础扎实；
（4）能够熟练使用相关办公软件；
（5）办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
（6）较强的学习能力和责任心，具备较强的独立处理事务的能力。
二、薪资待遇
1、试用期两个月，发基本工资。试用期过后，视工作能力定薪酬，公司根据国家规定为员工缴纳社会保险，享受国家法定节假日，员工加班发放加班费。
2、公司每逢重大节日为员工发放福利费、福利物品。
3、享受国家法定节假日，员工加班发放加班费，年底发绩效奖金。
4、公司安排带薪入职培训活动，实施“一对一”带新人的模式。
5、定期安排岗位职业培训，奖励员工考取职称证书。
6、公司每年组织一次员工旅游。
7、公司量身定制品牌工作装。
8、公司每年为员工送发生日礼物。
三、报名方式：现场报名
时间：2017年4月14日-4月30日8：30-18：00
地点：聊城市东昌东路星光大厦703室（东昌路与花园路交叉口东200米路南）
四、资格审查
应聘者需递交个人简历、身份证、毕业证、相关资格证书及获奖证书的原件和复印件，以及1寸免冠照片3张，审核原件，留存复印件。
咨询电话：0635-8368519；13863518161
联系人：戴经理
法正项目管理集团有限公司聊城分公司
二〇一七年四月十三日