调查显示，最近5年，毕业半年后仍未就业的大学生比例逐渐增加。一些大学毕业生，出于担心工作辛苦、专业不对口等各种原因，选择“慢就业”。他们旅游、出国或者干脆宅在家，经济上继续依靠父母。大学生作为社会高素质人力资源，到了应承担家庭和社会责任的年龄，却把“慢就业”作为逃避的借口，值得人们深思和警惕。（10月15日 人民网）

找一百个选择“慢就业”的大学生来采访，恐怕会得到一百个理由来解释他们的选择，但是归纳起来总归就是几类：没有满意的工作，“理性寻找发展方向，不愿意在没有找到方向前被具体工作束缚”，“准备自己创业”，“要考研”“想做自由职业者”等理由也位居前列。听起来都很像那么回事，理智且不随波逐流，但是仔细一分析，大多数学生其实并没有真正明晰的规划与未来的自我定位。对于实现自我价值方面，他们大多表现出来的是迷茫与不自信。

职业规划第一步就是进行自我定位，一个人如何正确自我定位，是关乎他将来在社会中存在价值的重要一环。因此大学生在就业方面慎之又慎并没有什么不对，毕竟这是关乎一辈子的发展的问题，但是这并不是能理直气壮慢就业的理由，因为职业规划本来就应该是在大学阶段就完成的任务，没能在应有的时间完成应有的任务并不值得欣赏。很多选择延缓就业的人不是因为真的想要追求个性、寻求更好的未来发展，而只是没有在应该规划好一切的阶段做好规划，明确自身价值，找准自我定位。当别人脚踏实地一步一步走向实现自我价值的道路时，他们却还漂浮在空中，茫无所依，找不到前进的方向。既希望自己与众不同、顺心顺意，又不知道什么才算是“顺心顺意”，所以寄希望于不可知的“未来”或是他人的帮助，这是一种思想上的惰性和心理上的不成熟的表现。

盲目就业固然不可取，但是这种基于自我价值认知不清的“慢就业”更加需要警惕。往小处说影响的是个人的发展，往大处说，若形成风气会浪费社会劳动力资源，影响社会蓬勃向上的精神气。不能认知自我，就算机会摆在眼前也会视而不见或是不知道如何去抓住和认真经营，更何况现实中，机会往往稍纵即逝，不主动去争取根本无法抓住。真正有价值的“慢就业”应该是一个不断“试错”的过程，即在主动地不断寻找过程中找到自己的真正的价值。这一过程不是盲目的，而是有目的性与计划性的，是在多种选择之后寻找到的最适合自己的那个“唯一选择”。

主动去争取，勇敢去前行，即使有坎坷挫折，在前进的路上总能找到自己的位置与方向。大学毕业生们别再用惰性拖慢自己的脚步，别让等待给自己的人生留下遗憾。（文章来源：中国网-传媒经济  ）