网络运营专员（10人）

1、负责网站的设计、建设及日常维护与更新；

2、对网站系统数据库进行日常管理，统计数据库中相关信息；

3、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广；

4、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性。

1、大专以上学历；

2、计算机相关专业者优先， 网站工作经验者优先考虑；

3、熟练使用photoshop、flash、dreamweaver等工具；

4、良好的沟通能力及团队协作能力，富有责任心、学习能力强。

 市场部

营销管理（5人）

1、负责拟定店内市场营销计划及营销策略（包括行业市场竞争分析、产品策略、价格策略、渠道策略、促销策略等）；

2、负责拟定市场拓展及推广方案的整体策划、撰写工作和行动计划；

3、负责组织实施店里既定的营销方案，并根据市场的变化作相应的策略调整；

4、根据店里近期和远期经营目标，综合市场情况，负责提出并参与制定店里对外销售以及招揽客源的计划；

5、沟通并协调公司营销系统相关部门工作关系，保证策划方案的顺利实施；

6、完成领导交办的其他事情。

1、大专及以上学历，具有卖场、酒店市场营销经验；

2、沟通能力强、表达能力强、工作认真负责、具有合作精神，思维活跃，有创新意识；

3、具有带领团队的管理才能；

4、于对各种媒介资源进行详细了解和系统组合，具有一定媒体资源整合能力。

营销专员（20人）

1. 负责完成公司下达的月、季、年度销售目标；

2. 根据公司发展规划和市场情况，制定公司营销策略；

3. 建立健全营销信息系统，收集市场情报及相关行业政策，为公司提供信息支持；

4. 负责营销计划的编制和落实；

5. 与客户进行沟通，拓展客户资源；

6. 负责完成公司领导交办的其他工作。

1、无学历限制，有相关经验者优先；

2. 正直诚信、踏实严谨，有责任心，能吃苦耐劳；

3. 具有良好的沟通能力、团队精神与服务意识。

培训办公室

培训讲师（10人）

1、负责电子商务相关课程的讲授及课程体系内的课程讲授工作；

2、负责定期研发电子商务（淘宝、微信平台）的相关课程，并进行课程讲授；

3、教会学员在网上开店、运营管理店铺等工作；

3、对学员店铺进行诊断，给出合理的解决方案并及时解答学员提出的问题；

4、认真备课、学员资料的搜集与整理。

1、熟悉淘宝、天猫、等平台操作相关流程；

2、有相关资格证书

3、大专以上学历，有创新力，服从安排，抗压能力较强；

4、优秀的口头和书面的表达能力、PPT制作及演示能力，熟练的办公室电脑技能；

5、有电商培训经验优先。

行政办公室

文员（3人）

1、能熟练使用电脑，OFFICE等办公软件；

2、做好产品的进货出货统计；

3、完成部门经理交代的其它工作。

1、大专学历以上

2、办事仔细、认真，责任感强；

3、经验不限，要求电脑操作熟练；

4、有良好的学习能力。

龙鼎发酒店

大堂经理（3人）

1、传达上级指示和客源接待信息，听取各班组的工作汇报，安排布置本部门的工作，督促检查工作进展情况，解决处理工作存在问题；

2、 每日审阅有关报表和前台值班工作日志，掌握客房销售，预订情况，掌握重要客人接待，任务情况和客人投诉处理情况，亲自安排重要客人和重要团队入住   ；

3、 及时准确向各相关部门传递接待，服务信息，并协调相关部门的工作，确保接待工作，做得顺畅，快捷，优质，有序，不断提高完善酒店信息服务水平；

4、协调客人与酒店关系，倾听客人意见和建议，处理客人投诉，并将客人意见反馈到有关部门；

5、组织定期对下属员工的工作考核，绩效，按照酒店奖惩制度实施奖励；

6、完成上级交办的其他工作。

1、大专以上学历；

2、有良好的应变能力，较强的口头表达能力，性格开朗大方，善于交际；

3、有大堂经理管理的工作经验优先，酒店前厅管理事务；

4、酒店管理、旅游管理等专业优先；

5、五官端正，形象好，女 160cm以上；男 170cm以上。

酒店前台（5人）

1、及时、准确接听、转接电话，如需要，记录留言并及时转达；

2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；

3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作；

4、负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转；

5、完成上级主管交办的其它工作。

1、无学历限制；

2、相关工作经验优先考虑；

3、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件；

4、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

5、普通话准确流利；

6、五官端正，形象好，女 160cm以上；男 170cm以上。

三联家电、金鼎百货

组长（20人）

1、协助店长完成各项任务;及时完成店长交代的其他工作；

2、协助店长制定整体工作计划；

3、合理处理顾客投诉，以顾客为导向，有效地提高门店的服务水平和商品质量；

4、确保商品流转顺畅、安全，确保门店商品货源充足，满足销售需要，同时库存合理，提高库存准确率，有效地降低商品损耗；

5、负责店内服务及环境卫生管理；

6、负责店人员培训等管理工作。

1、无学历限制，有相关经验者优先；

2、熟练操作办公软件；

3、具备较强的组织、管理、沟通、协调能力，条理性强。

营业员（若干）

1.做好营业前的准备工作：满货架；标价的调整，保证其整洁及准确；

2.营业期间，随时保持商品满货架以及商品陈列的整洁，美观，标价的清楚，整洁及准确；

3.保持促销商品陈列的醒目及整洁；

4.随时保持仓库的整洁有序，使仓库库存处于合理范围，利于日常作业，降低损耗；

5.与各服务部门保持良好的沟通，确保各项后勤服务的及时和准确。

1.40岁以下，无学历限制；

2.诚实，责任心，吃苦耐劳；

3.良好应变能力，解决问题能力；

4.沟通协调能力好。