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冠县公益性岗位招聘公告
作者: 时间:2015/7/10 阅读:1256次

冠县公益性岗位招聘公告

 

为贯彻落实就业援助政策,有效促进就业困难人员就业,按照聊城市人社局、市财政局《关于转发鲁人社办发[2014]119号文件进一步加强和改进公益性岗位开发管理工作的通知》(聊人社〔2014304号)文件要求,冠县人社局开发公益性岗位,确定面向社会公开招聘基层劳动保障协理员50名,从事就业、创业和培训服务的辅助工作。有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)具有冠县常住户口,身体健康,大专以上文化程度,年龄2135岁,遵守国家法律法规,品行端正,作风正派,无违法违纪记录。

(二)有劳动能力和就业愿望,进行失业登记的就业困难人员、就业困难高校毕业生和困难家庭高校毕业生。

(三)具有一定的文字写作能力和组织协调能力,能够熟练操作自动化办公系统。

二、招聘程序

招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则,严格纪律,增强透明度,接受社会和群众的监督。

招聘工作分报名、资格审查、笔试、面试、、公示、聘用等环节进行。

(一)报名和资格审查。

报名采取定向报名,自己选定工作地点并服从调剂。

1、时间和地点。2015713720在县人社局二楼大厅就业科及乡镇(街道)人社所报名。

2、携带资料。报名人员填写《公益性岗位报名表》(一式三份),并携带以下资料:

①本人身份证、户口本(原件及复印件),近期同底版一寸照片4张、二寸照片2张。

②本人《就业失业登记证》(需到街道(乡镇)人社所进行失业登记,并录入“省公共就业人才服务信息系统”),学历证书、学位证书(原件及复印件)。

③要求其它的证明材料。

3、资格审查。报名时一并进行资格审查,初审合格后,报考人员到户籍所在地乡镇(街道)人社所办理就业困难人员认定,办理完相关手续后,到人社局就业科领取准考证。

(二)招聘考试。

招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。笔试内容为公共基础知识,笔试结束后按1:2的比例确定进入面试人员名单。面试采用结构化面试方式。笔试、面试成绩以百分制分别按50%50%的比例计分。成绩相同的,面试成绩高者优先。面试、笔试成绩均相同的,采取加试方式确定。考试和面试时间另行通知。

(三)公示。

笔试、面试通过后,确定拟招聘人员名单。招聘名单在聊城市人力资源和社会保障局网站和山东就业网站公示,公示期7天,公示期满无异议的统一办理招聘手续。

三、岗位待遇

劳动保障协理员由基层单位管理。

按规定给予公益性岗位工资补贴和社会保险补贴(本人负担个人部分)。公益性岗位工作期限不超过3年,劳动合同每年一签。3年期满解除劳动关系,个人自主择业。

咨询电话:2197316

附: 劳动保障协理员工作地点分配情况

 公益性岗位报名表

 

 

 

冠县人力资源和社会保障局

二〇一五年六月二十八日                            公益性岗位报名登记表

 

 

 

 

民 族

 

本人照片

 

 

 

 

 

 

出 生

年 月

 

毕业院校、专业

 

毕 业时 间

 

户 籍地 址

 

电 话

 

家 庭

住 址

                       

有 何特长或技能等级证书

 

社会保障卡号

 

身份证

号码

 

就失业登记证编号

 

就业困难

人员类型

 

享受过何就业扶持政策

 

培 训

需 求

 

报 名

岗 位

 

个 人

简 历

起止年月

在何地,何单位,任何职位(从初中开始填写)

 

 

 

 

 

 

申请工

作地点

 本人选择               人社所工作并服从调剂                                       

                                    申请人签字:

                                          

公公共就业服务机构意见

 

乡镇(街道)人社所意见          县劳动就业办公室意见

      (盖章)                        (盖章)

 

经办人:                         经办人:

                                            


 就业困难人员类别,登记失业的下列人员:1、“4050”人员;2、城镇零就业家庭成员;3、抚养未成年子女的单亲家庭成员;4、享受最低生活保障人员且连续失业1年以上的人员;5、就业困难高校毕业生和困难家庭高校毕业生。

 

 

 

 

 

 

 

 


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