聊城市三实人力资源服务有限公司遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘工作人员，并通过劳务派遣的方式派遣到聊城宏远物业管理有限公司工作，现将招聘事项公告如下：

一、招聘条件

（一）遵守宪法和法律，具有良好的政治素质，品行端正，作风正派且无不良信用记录。

（二）具备正常履行本岗位职责所需的身体条件及其他条件。

（三）有下列情形的人员，不得报名：

1、不符合招聘岗位条件要求的人员；

2、按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；

3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审査的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；

4、法律规定的其他情形人员。

二、招聘人员数量及要求

三、报名方式：现场报名

报名时间：2021年7月22日-2021年8月15日17:30结束（受理时间8:30-12:00；14:00-17:30，星期天不受理）

现场地点：星光大厦七楼707室（东昌路与花园路十字路口向东200米路南,大润发超市西邻写字楼）

四、聘用程序

（一）现场报名。应聘者现场填写《应聘人员基本情况登记表》，递交身份证、毕业证、相关资格证书原件及复印件1份，专科及以上学历需提交学信网教育部学籍报告1份，1寸免冠照片3张。审核原件，留存复印件。

（二）资格审查。报名结束后，将对报考人员资格进行集中审查。

应聘人员要仔细阅读本公告，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理，责任由应聘人员自负。

（三）通过面试考察后，决定聘用。

五、薪酬待遇及试用期

（一）聘用人员与聊城市三实人力资源服务有限公司签订劳动（劳务）合同，办理相关入职手续。试用期1个月，试用期考核不合格的，取消录用。

（二）单位不招收兼职人员。所有聘用人员，须在签订合同之前，提交与原单位的解除合同证明，否则不予聘用。

六、其他

（一）应聘者须对自己应聘时提供的个人资料及相关材料的真实性、有效性负责，如有弄虚作假或欺骗行为的，一律取消考试资格，已经聘用的，依法解除劳动（劳务）关系。

（二）应聘者提供的材料，将严格保密，仅供招聘之用，恕不退还。

（三）应聘者参加招聘过程中的交通、食宿等费用自理。

咨询电话：0635-8325199 （三实人力）

                           聊城市三实人力资源服务有限公司

                                                  2021年7月21日