为适应经济社会发展对国际高端人才及各类人才的需求，日前，市人力资源和社会保障局部署开展我市较大规模的人才需求调查工作。

    据悉，此次人才需求调查主要针对聊城百家重点骨干企业和百个重点项目展开，涉及交通装备、铜铝产业、电子信息、机械制造、新能源、新材料、生物医药、新型建材、数控设备、现代物流等产业为主的规模以上重点企事业单位。调查对象为各单位对各类高层次研发人才、管理人才、专业技术人才和普通技能人才的需求情况；内容涉及行业、学历、年龄、专业、拟付薪酬、任用形式等。调查采取普查的形式，要求各企事业单位结合自身发展实际，充分预测各类人才的当前需求和长远需求，统筹考虑引进人才的“刚性”需求与引进智力成果的“柔性”需求。

通过开展人才需求调查，我市相关部门可以了解企业人才需求的精确数据，为制定完善人才引进、培养、使用政策提供全面翔实的资料参考。调查结束后，我市还将加强人才需求信息的统计分析，及时发布《聊城市2010年引进人才需求目录》，为重点企业引进人才搭建服务平台，并有计划地组织公益型人才招聘团前往发达国家或地区开展海内外高层次人才招聘活动。