聊城市三实人力资源服务有限公司面向社会公开招聘劳务派遣人员，派遣到聊城市某国企工作，现将具体事项公告如下：
一、招聘基本条件
1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定，服从工作分配；
2、具有良好的职业操守、团队合作精神和组织协调能力，品德端正，爱岗敬业，有较强的工作责任心；
3、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件；
4、符合应聘岗位要求的其它条件；
5、不能应聘的情形：
（1）不符合招聘岗位条件要求的人员；
（2）按照有关规定，到定向单位工作未满服务年限或有其他限制性规定的；
（3）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审査的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（4）法律规定的其他情形人员。
二、招聘岗位数量及要求
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序号
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岗位名称
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招聘
人数
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学历及专业要求
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岗位任职条件
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学历要求
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专业要求
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1
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总经理
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1
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本科及以上学历
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物业管理及企业管理等相关专业
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1、年龄40周岁以下（1980年6月1日以后出生）；
2、具有8年以上相关工作经验，至少3年以上相同岗位管理层经验；
3、具有物业项目经理证或物业经理证。
4、具有住宅、写字楼物业服务的管理经验和物业管理前期介入工作经验，熟悉运营管理流程、行业政策及法律法规；具有较强的计划、组织、领导、协调、督导能力，具备统筹大型综合物业的能力，良好团队协作能力，坚持客户至上和优质服务的管理思想。
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2
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法务部法务工作人员
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1
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本科及以上学历，法学学士及以上学位
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法学等相关专业
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1、年龄35岁周岁以下（1985年6月1日以后出生）；
2、有法律方面工作经验，精通民商法等相关企业法律事务；
3、具有较强的逻辑思维能力、较强的沟通能力、分析及应变能力和文学功底；
4、通过国家法律职业资格考试者优先录用
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3
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综合管理部文秘工作人员
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1
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全日制本科及以上学历
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汉语言文学、中文、新闻等相关专业
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1、年龄35岁周岁以下（1985年6月1日以后出生）；
2、具有扎实的文字写作功底和逻辑分析能力，能熟练掌握使用PPT、EXCEL等办公软件；
3、负责综合文秘工作，起草公司综合性的材料、新闻稿以及公司会议纪要、报告、请示、文件签批等日常文秘工作；负责公司活动、会议筹备及综合协调组织等工作。
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4
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项目管理人员
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1
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专科及以上学历
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水利工程、道路桥梁工程、土木工程等专业
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1、年龄35岁周岁以下（1985年6月1日以后出生）；
2、具有市政、道路相关助理工程师及以上专业技术职务资格；
3、具有二级建造师市政公用专业及以上相关执业资格证书优先录用。
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三、报名
报名方式：现场报名
报名时间：2021年6月3日-6月9日17:00结束（受理时间上午8:30-12:00，下午14:00-17:00）
报名地址：星光大厦七楼707室（东昌路与花园路十字路口向东200米路南,大润发超市西邻写字楼）
报名电话：0635-8325199
报名需提交的材料及顺序：
1、报名登记表；
2、身份证、毕业证、相关资格证书原件（注册证书或职称证书）及复印件1份；
3、学信网教育部学籍在线验证报告1份；
4、1寸免冠照片3张。
四、资格审查
报名结束后，对报考人员资格进行集中审查。 对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程，应聘人员要仔细阅读本招聘公告，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。信息填报不实的，按弄虚作假处理，责任由应聘人员自负。
五、考试
招聘考试采用面试的方式。面试成绩采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。面试主要对应聘人员的理论素养、思维能力、专业知识及业务技能、语言表达、举止仪表等方面进行综合考量评价。为保证人员素质，面试成绩合格线为70分，70分以下的不予聘用。面试有关事项，另行通知。
六、考察体检
按照面试成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察范围人选，组织考察。对考察合格人员，按招聘计划数1:1的比例确定进入体检范围人选。
对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，从应聘同一岗位的人员中按照成绩依次等额递补。
七、人员聘用
1、聘用人员与聊城市三实人力资源服务有限公司签订劳动合同，办理相关入职手续，缴纳五险一金，月薪资4500元左右，总经理岗位薪资面谈。
2、聘用人员须在签订劳动合同之前，提交与原单位的解除合同证明，否则不予聘用。
八、其他
应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘公告及附件，保持通讯畅通有效，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
附件：聊城市三实人力资源服务有限公司公开招聘报名登记表
聊城市三实人力资源服务有限公司
2021年6月3日