受聊城市金睿印刷有限公司委托，为聊城市金睿印刷有限公司招聘工作人员1名，工作内容为派驻至市直某机关从事文字、业务或文印相关工作。现将有关事项公告如下：

一、报考条件

（一）报考人员应当具备以下条件

1. 具有中华人民共和国国籍；

2. 年龄在18周岁以上，35周岁以下（限男性），有2年以上工作经验；

3. 拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

4. 具有良好的政治素质和道德品行；

5. 具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6. 具有符合职位要求的工作能力；

7. 具有全日制大学本科及以上文化程度；文学类、法学类、经济学类、管理学类相关专业，善于沟通表达和处理文件。有文字功底者可适当放宽学历要求。

8. 吃苦耐劳，服从工作安排

（二）有下列情形之一的不予招聘

1. 因犯罪受过刑事处罚的人员；

2. 被开除中国共产党党籍的人员；

3. 曾被开除公职或被辞退的人员；

4. 被列为失信联合惩戒对象的人员；

5. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的人员；

6. 受处分期间或者未满影响期限的人员；

7. 现役军人，在读的全日制非应届毕业生；

8. 具有其他不适宜应聘情形的人员。

二、报名程序

现场报名：报考人员可在2026年1月15日至1月19日期间到振兴西路166号人社局2楼4号窗口报名，提交报名材料（报名表、身份证复印件、毕业证复印件、一寸照片2张）。提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员提供虚假报考申请材料的，取消报考资格。资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的，均可以取消其报考资格或者录用资格。

三、 考试

           （一）笔试

1. 内容。笔试内容分为基础知识测试和写作两项，满分均为100分。

基础知识测试包括客观题和主观题，考试时间为120分钟，主要考察考生的基础知识、时事政治、判断推理能力等。

2. 时间地点。笔试时间另行发布公告。

报考人员携带准考证和本人有效居民身份证（与报名时一致）参加考试。

3. 成绩查询。按照基础知识测试成绩占50%，写作成绩占50%的比例计算笔试成绩，笔试成绩满分100分，保留小数点后2位。

笔试成绩查询时间另行公告。

（二）面试

笔试结束后，按照面试人数与招聘计划3:1的比例，根据笔试成绩从高到低的顺序，确定参加面试的人选。

面试前，组织面试人选资格复审，确定参加面试的人员。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料的，不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格，出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。

面试采取结构化面试形式，采取百分制计分办法。面试成绩在本场面试结束后采取适当方式向面试人员公布。

考试结束后，报考人员总成绩按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制计算（保留小数点后2位，尾数四舍五入），并在聊城市人才网（www.lcrcw.com）上发布。

四、 考察和体检

根据招聘计划，按照考试总成绩从高到低的顺序，等额确定进入考察范围人选。当总成绩相同时，按照面试成绩由高至低顺序进行排名确定进入考察人员；如面试成绩也相同，按照笔试中基础知识测试成绩由高至低顺序进行排名确定进入考察人员；仍出现并列情况，则均确定为进入考察人员。

考察工作突出政治标准，采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，重点了解考察人选的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况，对政治上不合格的，坚决不予录用。考察人选达不到应当具备的条件或者不符合招聘职位要求的，不得确定为拟聘用人员。

根据考察情况，按照招聘计划等额确定体检人选。体检项目和标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》及操作手册执行。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视为自动放弃资格。

对报考人员放弃或因考察体检问题形成计划空缺的职位，从该职位符合条件的报考人员中依次递补。

五、 公示和聘用

根据考试成绩、考察情况和体检结果等择优确定拟聘用人员，在聊城市人才网上进行公示。公示期为5个工作日。

公示期满没有问题或者反映问题不影响聘用的，办理聘用手续，试用期2个月。试用不合格的，解除劳动关系。

六、 其他有关事项

1. 请报考人员及时关注聊城市人才网，招聘考试时间、成绩等信息将另行发布公告。

2. 报考人员在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式有变化，应当及时通过公布的咨询电话联系，以免错失录用机会。

3. 本次招聘考试不指定辅导用书、辅导资料，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等均与本次考试无关，请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗，防止权益受损。

4. 本次招录发布的公告、简章、职位等信息中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”，均包括本数。

5. 对违反招聘纪律的报考人员，视情节轻重给予批评教育、取消资格、向工作单位通报等，构成犯罪的，依法追究刑事责任。

6. 必要时，招聘单位将对考试招聘有关工作安排进行适当调整，请广大报考人员理解、支持和配合。

7. 咨询电话：0635-2189232

附件：报名表

                    聊城市首佳人力资源有限公司

                   2026年1月15日