聊城市首佳人力资源有限公司根据业务需要,现公开招聘第三方外包工作人员1名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及数量
水球教练员1人。
二、招聘条件
(1)具有中华人民共和国国籍;
(2)遵守宪法和法律;
(3)具有适应岗位的身体条件;
(4)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;
(5)年龄25周岁及以下;
(6)具备招聘岗位所需的其他条件;
(7)下列情形之一的人员不得报考:曾受过刑事处罚的人员,有犯罪嫌疑尚未查清的人员,曾被开除公职的人员,以及法律法规等规定不得聘用的其他情形人员。
三、工作职责
负责水球专业运动员训练及安全、管理工作。
四、招聘程序
按照公开、平等、竞争、择优原则,经量化、面试、考察和体检,择优录用。
(一)量化
量化满分为100分。
量化标准:
1.学历分3分。硕士、本科毕业的分别按3、1计分。
2.专业运动员资历分18分。国际健将、运动健将、一级运动员按18、11、8计分。
3.运动员成绩分46分(本人任运动员时期获省级及以上正式比赛名次,计分类分为a、b、c三类,每一类分别取最高分,同类不可重复计分,不同类可以重复计分但满分不超过46分):
a.亚运会、亚锦赛、全运会冠军46分,2-3名36分,4-6名24分,7-8名12分;
b.全国锦标赛、全国冠军赛冠军36分,2-3名24分,4-6名12分,7-8名6分;
c.届次省运会冠军18分,第2名12分,第3名6分。
4.教练员成绩分28分(本人任教练员以来所带队员获省级及以上比赛名次,计分类分为a、b、c三类,每一类分别取最高分,同类不可重复计分,不同类可以重复计分但满分不超过28分):
a.全国单项锦标赛、冠军赛冠军28分,亚军22分,季军16分;
b.全国青年运动会冠军24分,亚军16分,季军10分;
c.届次省运会、全国青少年U系列锦标赛冠军20分,亚军14分,季军7分;
教练员培养输送的运动员须由本单位出具培养证明;输送到上级训练单位的,需上级训练单位出具输送证明;输送到北体等高校、解放军队或其他省市的,属于与我省协议计分的,需由省体育局竞技体育处审核并出具证明。培养输送运动员所获得成绩计分按照各计分项的50%计算。
5.获得国家体育总局、省政府、市政府和省体育局表彰者分别加5、3、1分(依最高表彰计分,不重复计分)。
(二)面试
对应聘人员采取结构化面试,主要考察报考人员的业务水平、专业素养等方面的能力素质。面试结束后,按量化成绩占70%、面试成绩占30%的比例,采用百分制合成考试总成绩,量化成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,确定进入考察范围人员。
(三)组织考察和体检
对进入考察范围人员按照规定组织考察,考察合格的,组织体检。考察或体检不合格的,取消录用资格,按总成绩排名依次递补。
五、聘用
经面试、考察、体检合格的聘用人员,与聊城市首佳人力资源有限公司签订劳动合同,缴纳五险一金。
六、报名须知
报名采取现场报名的方式进行。
1.报名时间:2024年4月17日—4月18日,上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。
2.报名地点:振兴西路166号市人社局2楼4号窗口。
3.报名需要材料:报名登记表(见附件)、一张一寸近期免冠照片、简历、手写应聘自荐信,身份证(正反面)、学历学位证书、运动员等级证书、个人获奖证书等原件和复印件,验原件留存复印件。
4.报名结束后,经资格审查合格者通知面试,其他人员不再通知。资格审查工作贯穿招聘工作全过程,对不符合报考条件的随时取消考试和录用资格。
七、面试时间和地点:学校电话通知。
八、咨询电话:0653-2189232。
水球教练招聘附件:报名表2024.04.17.docx
聊城市首佳人力资源有限公司
2024年4月17日